印章使用规范
印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，公司特制定《印章管理制度》，印章由专人使用、专人保管并且在用印过程中，必须经过相关的审批流程、填写专用的用印单。（详见上海立信中诚房地产土地估价有限公司管理制度汇编-员工管理制度-印章管理制度）
岗位责任制
公司根据行业管理以及的实际需要，本公司内设总经理室、估价业务部、财务部、总估价师室、行政部、市场信息部等部室，设置岗位包括总经理、副总经理、总估价师、部门经理、项目经理、估价助理、行政管理人员等多个岗位，各个部门和人员均规定有着各自的岗位职责制度，每个部门的人员均严格遵守公司规定的制度。
薪酬激励制度
公司为保障员工的基本生活、调动员工工作积极性，充分发挥薪酬体系的激励作用，为员工提供公平的待遇、均等的机会，促进本公司及员工的发展与成长，特制定适合本公司业务特点的薪酬制度，并根据行业形势的不断变化，不断改进，从而使员工的基本权利得到保障。